KOLEKTIFITAS

 Seiring berkembangnya zaman, konsep kolektif begitu variatif. Mulai dari reference, sistem, bahkan konsep pengelolaannya. Namun dalam perealisasiannya setiap kolektif/komuniti/organisasi punya cara dan konsepnya masing-masing tergantung agreements atau kesepakatan dari setiap keterwakilan individu di dalamnya.

Dalam tulisan ini, penulis berpendapat bahwa secara garis besar dalam pengelolaan kolektif ada beberapa hal yang pastinya menjadi tantangan dan diperlukan langkah konkrit untuk mencapai perkembangan ditengah krisis atau tantangan tersebut.

Beberapa opsi saran Langkah Pembangunan kolektif di era modern, sebagai respon dari Antusiasme Pengelolaan Kolektif. Penulis paparkan dibawah ini :

Langkah Membangun Komunitas yang Berkembang

Untuk membangun komunitas yang berkembang, ada beberapa langkah penting yang harus Anda perhatikan:

1. Tujuan dan Nilai Bersama : Awali dengan mengidentifikasi tujuan dan nilai bersama komunitas Anda. Ini akan menjadi dasar bagi anggota untuk bersatu dan bekerja menuju tujuan yang sama.

2. Komunikasi yang Terbuka dan Aktif : Pastikan untuk membangun komunikasi yang terbuka dan aktif dalam komunitas. Ini memungkinkan anggota untuk berbagi ide dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

3. Partisipasi dan Keterlibatan Anggota : Prioritaskan partisipasi dan keterlibatan anggota dalam setiap kegiatan. Keterlibatan mereka adalah kunci untuk pertumbuhan komunitas.

4. Pengembangan Kepemimpinan Internal : Kembangkan kepemimpinan dari dalam komunitas itu sendiri untuk menciptakan pemimpin-pemimpin baru yang memahami nilai dan tujuan komunitas.

5. Kegiatan dan Acara Reguler : Selenggarakan kegiatan dan acara secara teratur untuk memperkuat hubungan dan memperkaya pengalaman bersama.

6. Dukungan terhadap Diversitas dan Inklusivitas : Dukung diversitas dan inklusivitas dalam komunitas, menghargai perbedaan yang ada di antara anggota.

7. Pengelolaan keuangan yang transparan dan Managerial . Menyusun konsep pengelolaan keuangan yang terbuka dan bisa diakses secara kolektif serta terpaparkan dengan rapih sehingga cash flow tidak berantakan, jelas dari dan peruntukannya

8. Penyelesaian Masalah Secara Kolektif, Kekeluargaan, dan Mufakat . Dalam penyelesaian masalah sebaiknya dimusyawarahkan secara kekeluargaan, kepala dingin, logika, menjaga kondusifitas forum, tidak menjudge dan sentimen pribadi, mencari Solusi pasti dibanding saling menjatuhkan dan membangun pandangan sinistik, dengan tujuan capaian Langkah solutif yang tepat dan tetap harmonis.